根據(jù)工作需要，浙江省杭州市湘湖公證處面向社會(huì)公開招聘公證輔助人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
二、基本條件
（一）招聘對象和條件：
- 1.具有中華人民共和國國籍；
- 2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
- 3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
- 4.身體健康且能勝任崗位工作；
- 5.具備崗位要求的資格和能力；
- 6.符合崗位年齡要求，年齡要求在38周歲及以下的，需1987年1月5日及以后出生；
- 7.本次招聘所涉及的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2026年1月5日；
- 8.報(bào)考人員戶籍以2026年1月5日的戶口所在地為準(zhǔn)；
- 9.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位；
- 10.具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近的也可以報(bào)考；
- 11.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
- 12.其他應(yīng)具備的基本條件。
（二）不得報(bào)考的情形：
- 1.因犯罪受過刑事處罰的；
- 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；
- 3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的；
- 4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；
- 5.正在全日制高校就讀的人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
- 6.有其他不得錄用情形的。
（三）不宜報(bào)考的情形：
- 1. 煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
- 2. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
- 3. 因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；
- 4. 道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；
- 5. 有其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘程序
按網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式錄用后結(jié)束。
各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于微信公眾號(hào)“蕭山法治”“湘湖公證”，逾期者視作自動(dòng)放棄。
四、報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
（一）注冊及報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日—2026年1月13日17時(shí)。
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名（掃描下方二維碼報(bào)名）
登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位，開始報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。資格審查時(shí)，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。
溫馨提示：請?zhí)崆霸谑謾C(jī)中準(zhǔn)備一寸免冠生活照、身份證(正反面）、戶口本（戶主及本人頁）、畢業(yè)證書及相關(guān)證書掃描件。請嚴(yán)格按照公告要求一次性提交上述材料，報(bào)名期內(nèi)允許補(bǔ)交一次，報(bào)名期結(jié)束后系統(tǒng)關(guān)閉不再另行接收。
3.本次招聘以電子郵件、短信的方式進(jìn)行通知，請務(wù)必留意，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視作自動(dòng)放棄。
（二）資格初審
時(shí)間：2026年1月5日—2026年1月14日17時(shí)。
資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源和社會(huì)保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)或國外院校的，根據(jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。
招聘單位對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。
通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1時(shí)，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
五、考試及資格復(fù)審
（一）筆試
1.筆試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力（由客觀題和主觀題組成）。
3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（二）資格復(fù)審及面試
面試實(shí)施前，進(jìn)行入圍人員現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間另行通知。
資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、學(xué)歷證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）等有關(guān)材料原件。
資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間均在微信公眾號(hào)“蕭山法治”“湘湖公證”公布，請考生及時(shí)關(guān)注。
資格復(fù)審合格者，參加面試，面試具體事項(xiàng)另行通知。面試對象按各崗位筆試成績從高分到低分以規(guī)定比例確定。崗位招用計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3，招用計(jì)劃數(shù)在3名及以上的按1:2比例確定面試對象。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不能列入體檢人選。筆試和面試成績一般各按50%的比例折算成綜合成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者列前位，仍并列時(shí)，再加試一輪。
六、體檢和考察
體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。
體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示和錄用
體檢、考察結(jié)束后，在微信公眾號(hào)“蕭山法治”“湘湖公證”對擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。
批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
八、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.招考崗位相關(guān)咨詢電話：0571-82627823余先生、蔣女士。
2.報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)咨詢電話：15258892006。
3.咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30 13:00-17:00。
（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（四）已錄用人員在試用期內(nèi)離職的，由招聘單位酌情按綜合成績從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對象予以補(bǔ)錄。
（五）入圍面試但未被最終錄?。ú话ㄖ鲃?dòng)放棄面試或后續(xù)環(huán)節(jié)資格，以及體檢、考察不合格的人員），且面試分?jǐn)?shù)合格的人員于首次錄用公示發(fā)布后列入招考崗位人才儲(chǔ)備庫，有效期一年。
本公告由杭州市湘湖公證處負(fù)責(zé)解釋。
浙江省杭州市湘湖公證處
2026年1月5日
原文：https://mp.weixin.qq.com/s/mhRnCVw5LBGxu0pBlu4Uhw
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