北京市利兆公證處屬于昌平區(qū)司法局直屬的全額撥款事業(yè)單位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘公證員助理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)和名額
公證員助理4名。公證員助理輔助公證員依法辦理公證業(yè)務(wù)。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡35周歲以下(1984年10月10日以后出生);
(三)身體健康，公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好;
(四)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得A類法律職業(yè)資格的優(yōu)先(一經(jīng)錄用，工作年限達(dá)到兩年后將優(yōu)先考慮推薦申請執(zhí)業(yè)公證員資格);
(五)國民教育系列法學(xué)類、法律類全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;國民教育系列其他專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
(六)具有北京昌平區(qū)戶籍(以報(bào)名時(shí)為準(zhǔn))。
(七)有下列情形之一的，不予招聘:
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
2.因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的;
3.被用人單位辭退或被開除公職的;
4.被吊銷公證員、律師執(zhí)業(yè)證書的;
5.曾受過行政拘留處罰的或紀(jì)律處分的;
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
7.有不良誠信記錄的;
8.其他不適宜在公證處工作的情形。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至19日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00，周六日除外);聯(lián)系電話：69721599。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昌平區(qū)司法局一樓106室(昌平區(qū)東環(huán)路146號)。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：(1)報(bào)名登記表;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)學(xué)歷學(xué)位證書(無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)原件及復(fù)印件，法律職業(yè)資格證(沒有的不提供)原件及復(fù)印件;(5)一寸免冠照1張。
4.其他說明：(1)報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效，凡提供虛假信息報(bào)考的或不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即已報(bào)名的取消報(bào)名資格，已聘用的解除聘用;(2)如報(bào)名數(shù)和崗位需求數(shù)比例未達(dá)到1:1，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，報(bào)考人員須帶身份證參加考試。
2.筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、法律及公證業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：2的比例確定面試對象。
3.面試主要測試言語表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等，滿分為100分，合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。
4.根據(jù)面試成績高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。若成績相同，具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先，同時(shí)具有法律職業(yè)資格者，學(xué)歷層次高者優(yōu)先;
6.筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢
體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)，到昌平區(qū)醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象，將對考察對象進(jìn)行無犯罪記錄和個人征信進(jìn)行調(diào)查?？疾燹k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用
1.考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次合同期限為五年。試用期3個月，試用期不合格者取消聘用資格。未按要求簽訂勞動合同的，視為自動放棄聘用資格。
2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣合同管理制，聘用以后按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)薪資待遇
薪資待遇參照區(qū)法院司法輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月薪酬待遇4908元(包括個人五險(xiǎn)一金)。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。
2.招聘事宜由昌平區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。
北京市昌平區(qū)司法局
2019年11月4日
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