為做好市公證處面向社會公開招聘輔助人員工作，增加人員配備，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，結(jié)合用人需求，經(jīng)市政府同意，于今年開展公開招聘輔助人員工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則及組織形式
市公證處輔助人員公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會監(jiān)督。在市司法局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市公證處會同政工辦公室及行政股組織實施，紀(jì)檢組全程監(jiān)督，成立市公證處公開招聘輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘人員工作等事宜。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：組長由梁長濃(局長)擔(dān)任，成員由湯國宏(副局長)、黃宇雄(副局長)、胡陽明(副局長)、何軍(紀(jì)檢組長)、陳翠蓉(政工辦主任)、黃江云(公證處主任)擔(dān)任。招聘小組下設(shè)辦公室，在公證處辦公，辦公室主任由胡陽明兼任，副主任由黃江云兼任，成員由公證處、辦公室、政工辦、行政股、公律股指派人員擔(dān)任。
二、招聘崗位、范圍及待遇
本次招聘工作擬招聘輔助人員6名。具體招聘崗位為公證處辦證輔助人員和翻譯輔助人員;崗位特點主要是負(fù)責(zé)公證前臺和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)點輔助性業(yè)務(wù)辦理工作。聘用輔助人員為事業(yè)單位編外雇傭合同制人員，按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇(含基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等基本社會保障)。食宿自理。
輔助人員每人每年費(fèi)用預(yù)算由市財政劃撥，具體薪金標(biāo)準(zhǔn)由公證處另定方案確定。
輔助人員管理由公證處根據(jù)工作實際另行規(guī)定。
三、招聘條件
(一) 應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義事業(yè);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄;
3、招聘所需的條件：大專以上學(xué)歷;男女不限。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、報考人員年齡限制為40周歲以下 (2017年6月30日為年齡計算時間截止日期，“40周歲以下”即指“1977年7月1日以后出生的”);
6、符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
(二)優(yōu)先考慮條件：
1、全日制畢業(yè)優(yōu)先;
2、法律專業(yè)、外語專業(yè)優(yōu)先;
3、通過國家司法資格考試或者外語六級以上資格考試的優(yōu)先。
(三)下列人員不得報考：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰期限未滿的;
2、正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序和方法
公開招聘工作程序按照報名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、考查、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名及資格審查
市公證處派專人負(fù)責(zé)接受應(yīng)聘者的報名。報名方式采用現(xiàn)場報名。具體流程以下：
1、招聘啟示公示
在臺山市司法局公告欄及網(wǎng)站公示《臺山市公證處招聘啟示》，公示期從4月24日起至5月5日止。
2、現(xiàn)場報名
報名人員在報名現(xiàn)場索取《公開招聘輔助人員報名登記表》(以下簡稱“《報名登記表》”)填寫。在指定報名地點，負(fù)責(zé)報名的工作人員現(xiàn)場根據(jù)考生填寫的個人信息和提供的材料，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和所需的資格條件進(jìn)行資格審查。
現(xiàn)場報名時間：5月2日至9日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：00)。
現(xiàn)場報名地點：臺山市公證處接訪大廳。報名工作人員由公證處指定人員負(fù)責(zé)。
3、報名要求
報名人員須提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口簿、學(xué)歷證書(符合崗位條件的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供有效證明)，近期正面免冠彩色大1寸照片2張，及相應(yīng)崗位要求所需的其他證書和材料，到報名地點領(lǐng)取填寫《報名登記表》進(jìn)行報名。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和資料，取消報名或聘用資格。 (以上證件要求提供原件和復(fù)印件)。
對符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員，負(fù)責(zé)報名的工作人員不得拒絕報名。招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人員均可進(jìn)行筆試，報名結(jié)果經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，對符合報考要求考生的基本情況通過資格審查名單將在市司法局公告欄及網(wǎng)站上公布。
4、資格確認(rèn)
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過資格審查的報名人員按本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報崗位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘崗位所需資格條件的，在《報名登記表》上簽署“同意報名”意見，小組辦公室主任、副主任簽名;將已核準(zhǔn)的報名人員《報名登記表》和原始材料送交市司法局政工部門備案。
(二)資格審核和領(lǐng)取準(zhǔn)考證
5月11日前，報名資格審查結(jié)果及參加筆試有關(guān)事項在臺山市司法局網(wǎng)站公示，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以短信方式逐一通知，到公證處領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌M(jìn)入考場，監(jiān)考人員檢查證件發(fā)現(xiàn)《準(zhǔn)考證》上考生個人信息與身份證件照片一致不是考生本人，取消考生的考試資格。
(三)命題和筆試
5月12日，舉行筆試考試。命題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定命題的時間和方式。筆試采取閉卷考試的形式。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定考試科目，可包含公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識等。筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績占總成績的50%。
(四)面試
筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分至低分按擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，未達(dá)到1：3比例的，根據(jù)情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法，同時根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點也可以采用操作測試等其他形式。面試成績占總成績的50%。面試小組由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。面試時間及地點另定。
筆試成績、面試成績以及綜合成績將通過市司法局網(wǎng)站向社會公布。
(五)考查
根據(jù)入圍者的綜合成績，從高分到低分按擬聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考查。面試分高者優(yōu)先;面試分并列時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行考查?？己税l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績和考核情況，從高分到低分按1:1的比例確定擬聘人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按招聘崗位，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
擬聘人員名單和分?jǐn)?shù)將通過市司法局公告欄及網(wǎng)站向社會公示7天。
(八)聘用
對擬聘人員公示后，如無異議，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員提出聘用意見報市司法局。市司法局研究決定后，按人員聘用相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理登記手續(xù)和聘用合同登記，聘用人員在合同期間兩年。
(九)紀(jì)檢監(jiān)督
市司法局紀(jì)檢組對招聘整個流程進(jìn)行全程監(jiān)督。
五、紀(jì)律要求
招聘工作須嚴(yán)格堅持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
六、其他
本實施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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